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    2014-09-23 08:35:58 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)|0

    涂料行業(yè)利潤(rùn)升級(jí)兩大概念

      【中國(guó)涂料采購(gòu)網(wǎng)】?jī)r(jià)值鏈戰(zhàn)略的本質(zhì),就是成為產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的組織者,這是百年企業(yè)的成功秘密。所謂價(jià)值鏈的組織者,不在于擁有全價(jià)值鏈,而是通過(guò)有效地組織起分工協(xié)作的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)而打通價(jià)值鏈,不斷為最終用戶創(chuàng)造及創(chuàng)新價(jià)值。打通價(jià)值鏈,則價(jià)值不斷被創(chuàng)造。那么,如何成為產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的組織者?

      價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng),重要的是讓涂料企業(yè)所在的價(jià)值鏈獲得最優(yōu)的通過(guò)能力。而這種最優(yōu)的通過(guò)能力就會(huì)成為最優(yōu)的價(jià)值鏈。因此,涂料企業(yè)在這個(gè)價(jià)值鏈中占有什么樣的位勢(shì)就變成我們要思考的問(wèn)題了。

      價(jià)值鏈戰(zhàn)略,實(shí)際是涂料企業(yè)在六種模式中做出一個(gè)選擇。這一方面是價(jià)值觀的選擇,即涂料企業(yè)想成為一個(gè)什么樣的企業(yè)。另一方面是事實(shí)上的選擇,即涂料企業(yè)在現(xiàn)有的市場(chǎng)格局和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,有什么樣的資源條件和機(jī)會(huì),去完成某一種戰(zhàn)略的構(gòu)建。

      講到價(jià)值鏈戰(zhàn)略的六種模式,我們首先要區(qū)分幾個(gè)概念。

      第一個(gè)概念是價(jià)值鏈位勢(shì)。

      一個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中有若干環(huán)節(jié),有一些環(huán)節(jié)是產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的組織者,另外一些環(huán)節(jié)是參與者和被組織者,即一種是價(jià)值鏈的領(lǐng)導(dǎo)者,另一種是價(jià)值鏈的參與者。這是起點(diǎn)。現(xiàn)實(shí)中涂料企業(yè)在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈當(dāng)中,到底是領(lǐng)導(dǎo)者還是參與者。或者從未來(lái)發(fā)展來(lái)看,涂料企業(yè)想成為領(lǐng)導(dǎo)者還是想成為參與者,不同的選擇其價(jià)值鏈戰(zhàn)略的模式是不同的。所以,所謂價(jià)值鏈戰(zhàn)略的模式,要分為這兩種狀態(tài)去講解。你是領(lǐng)導(dǎo)者,有這幾種戰(zhàn)略的模式。你是參與者,有這兩種戰(zhàn)略的模式。如果想從參與者轉(zhuǎn)成領(lǐng)導(dǎo)者,那就要進(jìn)行價(jià)值鏈戰(zhàn)略的重構(gòu)。總而言之,這種價(jià)值鏈戰(zhàn)略的模式,是跟涂料企業(yè)在價(jià)值鏈中的位勢(shì)相關(guān)的,處于不同位勢(shì)的企業(yè)用不同的模式。當(dāng)然,模式的選擇與資源狀態(tài)也是相關(guān)的。

      

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      第二個(gè)概念,戰(zhàn)略是動(dòng)態(tài)的。

      這就意味著:戰(zhàn)略是所有涂料企業(yè)都要不斷考慮的問(wèn)題,如何做戰(zhàn)略升級(jí)以及如何做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

      升級(jí)和轉(zhuǎn)型是兩個(gè)概念。升級(jí)指的是價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)的效率不斷的去優(yōu)化,不斷的提高,價(jià)值鏈的價(jià)值不斷的去被放大。

      價(jià)值鏈升級(jí)方向有兩個(gè)。一個(gè)是不斷創(chuàng)新顧客的價(jià)值,這說(shuō)到底是為最終消費(fèi)者服務(wù)的,生產(chǎn)分配交換的過(guò)程,最終都為了從商品到錢(qián)的驚險(xiǎn)一躍。為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值,消費(fèi)者才愿意去購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品,成為你的價(jià)值鏈中的合作者。這就意味著你必須不斷圍繞顧客價(jià)值提升進(jìn)行創(chuàng)新。這是戰(zhàn)略升級(jí)的最重要的一個(gè)方向,而且通常是價(jià)值鏈的領(lǐng)導(dǎo)者要去做到的。

      如果涂料企業(yè)不能做到這一點(diǎn),也容易被價(jià)值鏈拋棄,或被其他的優(yōu)勢(shì)的價(jià)值鏈擊敗。就像柯達(dá)和佳能在這樣的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中走向衰落,就是因?yàn)樗麄儾荒軌蛉?chuàng)造顧客的價(jià)值。

      價(jià)值鏈升級(jí)的另外一個(gè)方向是提高價(jià)值鏈的運(yùn)營(yíng)效率。價(jià)值鏈?zhǔn)歉鱾€(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)同,這種協(xié)同就會(huì)面臨效率是否最優(yōu)化的問(wèn)題。如果能夠找到一種方式來(lái)不斷的提高價(jià)值鏈的效率,以更高的效率提供同樣的或者不同的價(jià)值,即創(chuàng)新顧客價(jià)值,那么這種效率最優(yōu)者也能夠獲勝。

      戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型更多指的是從一個(gè)價(jià)值鏈的參與者轉(zhuǎn)向一個(gè)價(jià)值鏈的領(lǐng)導(dǎo)者。原來(lái)你是加盟別人的價(jià)值鏈,或者說(shuō)是價(jià)值鏈的一個(gè)被組織者,現(xiàn)在你要想辦法成為組織者。被組織者通常面臨的風(fēng)險(xiǎn)就是隨時(shí)都有被別人拋棄的可能。除非按照價(jià)值鏈戰(zhàn)略的模式去思考,不斷地圍繞價(jià)值鏈效率的提高做貢獻(xiàn),否則你很容易成為一個(gè)被拋棄者。另外,價(jià)值鏈參與者所獲得的價(jià)值分配是少的,因?yàn)檫@種利益分配是由領(lǐng)導(dǎo)者去主導(dǎo)的。因此一些涂料企業(yè)如果想成為更好的涂料企業(yè),就可以想辦法從一個(gè)參與者轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)者。

      這就是圍繞價(jià)值鏈戰(zhàn)略所構(gòu)建的地圖。即首先看明白涂料企業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)者還是參與者,然后回答未來(lái)企業(yè)是想成為領(lǐng)導(dǎo)者,還是繼續(xù)保留參與者地位,或者說(shuō)涂料企業(yè)到底有什么資源條件,使得你成為領(lǐng)導(dǎo)者還是參與者。以此為前提構(gòu)建價(jià)值鏈戰(zhàn)略的模式,從中去做選擇,然后,不斷圍繞顧客價(jià)值,提高整條價(jià)值鏈效率的方向去做戰(zhàn)略升級(jí),涂料企業(yè)才可能保持一個(gè)持續(xù)成長(zhǎng)的狀態(tài)。

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